Das Modul R/P 1 – Einzelabschluss nach HGB und IFRS setzt sich aus zwei Teilmodulen zusammen:

R/P 1.1: Einzelabschluss nach HGB und IFRS 1 (3 ECTS)

R/P 1.2: Einzelabschluss nach HGB und IFRS 2 (2 ECTS)

Ziel:

• Schwerpunkt auf der Erstellung und Analyse von Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS
• Behandlung besonderer Rechnungslegungsfälle, z. B. im Rahmen von Umwandlungen oder Sanierungen
• Analyse und Bewertung bilanzpolitischer Gestaltungen sowie Managementschätzungen von Zeitwerten
• Beurteilung der Angemessenheit von Erfassung, Bewertung, Ausweis und Angaben im Jahresabschluss im Einklang mit regulatorischen Anforderungen

Das Modul R/P 2 – Konzernabschluss und Unternehmensbewertung setzt sich aus zwei Teilmodulen zusammen:

R/P 2.1: Konzernabschluss nach HGB und IFRS (3 ECTS)

R/P 2.2: Unternehmensbewertung (2 ECTS)

Ziel:

• Schwerpunkt des Moduls liegt auf Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Unternehmensbewertung
• Analyse und Bewertung von Konzernabschlüssen und Konzernlageberichten nach nationalen und internationalen Normen
• Vertiefung bestehender Kenntnisse und kritische Würdigung praxisrelevanter Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
• Beurteilung der Eignung kapitalmarktbasierter Bewertungsmodelle für unterschiedliche Unternehmensbewertungssituationen

Das Modul R/P 3 – Prüfung setzt sich aus zwei Teilmodulen zusammen:

R/P 3.1: Prüfung der Rechnungslegung (3,5 ECTS)

R/P 3.2: IT-Prüfung, Sonderprüfungen und sonstige betriebswirtschaftliche Prüfungen (3,5 ECTS)

Ziel:

• Schwerpunkt des Moduls liegt auf Anforderungen an Prüfungshandlungen in Unternehmen und verschiedene Prüfungsarten (Abschlussprüfungen, IT-Prüfungen, Sonder- und betriebswirtschaftliche Prüfungen)
• Fokus auf Methoden zur Erlangung von Prüfungsnachweisen und Integration von Unternehmensaufbau und -abläufen
• Vermittlung von Maßnahmen zur Sicherung und Kontrolle der Prüfungsqualität
• Einbindung theoretischer Konzepte und praxisnaher Beispiele zur Rolle des Abschlussprüfers

Das Modul R/P 4 – Berufsrecht und Anwendungen zur Rechnungslegung und Prüfung setzt sich aus drei Teilmodulen zusammen:

R/P 4.1: Berufsrecht (2 ECTS)

R/P 4.2: Fälle zur Rechnungslegung und Prüfung (3 ECTS)

R/P 4.3: Aktuelle Entwicklungen zur Rechnungslegung und Prüfung (3 ECTS)

Ziel:

• Schwerpunkt des Moduls Berufsrecht auf Berufsorganisation, Berufspflichten, Berufsgrundsätze, Berufsaufsicht und Qualitätskontrolle
• Integration und Anwendung vorhandener Kenntnisse aus Rechnungslegung und Abschlussprüfung auf berufsrechtliche Fragestellungen
• Vertiefung praxisnaher Fälle aus nationaler und internationaler Rechnungslegung sowie Abschlussprüfung anhand von Fallstudien
• Behandlung aktueller Entwicklungen: IASB-Standards, HGB-Rechtsänderungen, IDW-/DRS-Stellungnahmen und Prüfungswesens-Verlautbarungen; Diskussion von Unterschieden, Vor- und Nachteilen gegenüber bisherigen Regelungen